begeistern. begleiten. befähigen.
Was braucht es, um Ideen Raum zu geben?
Wer sind die „richtigen“ Menschen dafür, welches Team macht das möglich? Welche (Frei-) Räume müssen geschaffen werden und was ist eine passende Heransgehensweise, die all das verbindet um letztendlich Ideen den Raum zu geben, den es braucht, um kreativ und innovation zu arbeiten – und Spass dabei zu haben.
Wann haben Sie die besten Ideen?
Diesen Vortrag habe ich im Rahmen der SAP Coaching Community gehalten. Was ist Gestalttherapie? Was sind Ursprünge, Grundsätze und verwendete Methoden? Welche Haltung verbinde ich mit Gestaltarbeit und wie kann ich Gestalt und Coaching verbinden?
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Dozent an der School of Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam habe ich diesen Vortrag zum Thema „Feedback geben und nehmen“ gehalten.
Warum ist Feedback überhaupt wichtig und welche Rolle spielt Feedback im Design Thinking? Was ist überhaupt Feedback und was macht „konstruktives“ Feedback aus? Und wie gehe ich mit Feedback um, das vielleicht nicht immer positiv oder konstruktiv ist?
Ich freue mich über Ihr Feedback.
„Unsere größte Schwäche liegt im Aufgeben. Der sichere Weg zum Erfolg ist immer, es doch noch einmal zu versuchen.“ – Thomas Alva Edison
„Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig.“ – Albert Einstein